| 世说辛语—透视企业隐规则(C类) |
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2020-06-10 00:00:00 |
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世说辛语—透视企业隐规则(C类) 目录
1经营理念而可“翻旧书”/1
——大家都戴好了钢盔挡花盆，天上掉馅饼的妄想还值得批判吗?
人生的意义在于过程/2
经营理念的冲击/3
经营管理痛脚何在?/5
遗产不是用来守的/9
转换经营理念，企业活力无穷/9
企业营销新的呼唤/11
2道可道，非常道/3
——大企业有阳关道，小企业有独木桥
夹缝中的日子滋润无比/14
家大业大是非多/15
小企业其实也有点烦/16
道可道，非常道/19
大企业的优势和策略/20
小企业的特点和手段/22
3别让“东风”吹跑了“万事”/25
——企业商战的审时度势
不在一棵树上吊死/26
“东风”吹跑了“万事”/27
不要太执着/29
要学会审时度势/32
灵敏的嗅觉带来巨大的收益/33
还要学会造时造势/34
4在“忽赌”和“被忽悠”寻找平衡/37
——商场大潮诚信何在?
“忽悠”的时代，38
商业道德世风日下/39
何以歪风横行?/40
谁该为诚信缺失买单?/45
诚信带来的成功/47
5不要在沉没成本巾沉没/49
——当断不断其自乱
机会成本，红玫瑰还是白玫瑰/50
沉没成本，泼在地上的牛奶/51
痛苦的抉择/51
不能承受的放弃/53
放弃≠懦弱/56
放弃也是一种选择/57
打捞沉没的成本/58
6切勿买较还璃，61
——企业投资要有的放矢
目的是什么?/62
活人不能让尿憋死/63
哪里来的烟雾弹?/65
首钢的放弃/68
别拿感情来维系/70
7有多坐“学费"可以白来/73
——谁成了垃圾项目的冤大头?
实业投资泥牛入海/74
不会输的游戏/76
谁让股东成了倒霉蛋?/77
现代化企业制度不能没有“合”只有“分”/79
规范化市场为国产高端重卡带来春天/80
自己来规范自己/82
8有多大肚皮吃多出饭/85
——别闭上了眼睛搞收购
先下手为强/86
性急的收购/87
收购好在哪里?/88
收购应该怎么收?/91
经典之作：“中远——众诚”/92
看着点胃口吃饭/94
9以毒攻毒/95
——防止恶意收购的苦肉计
没有办法的办法/96
“毒丸”计划/97
新浪和盛大的战争/99
“白衣骑士”/101
其他手段/102
克敌亦自伤/103
别毒了自己/105
1O自古滥情多遗恨/107
——多元化之前瞻
“乱花”的魅力/108
盲目的多元化/109
篮子也要花钱买的/111
多元化≠“到处花”/113
专一化经营一样魅力无穷/115
整合经营中的多元化/116
11企业不能当鸭子赶/119
——多元化之善后
急着赶鸭子上架/120
心急吃不上热豆腐/121
谁做了抢地盘的“催命鬼”?/124
老本行大有可为/126
真本事才能换来真收益/128
该收手时就收手/129
12自给自足当心作茧自缚/131
——企业相关产业的发展
万事不求人/132
自给自足其实是作茧自缚/133
情系自给自足/134
心里要有本账/136
自产率90％的佳话/139
给我一个爱你的理由/140
13破产不破自己的产/141
——恶意破产的没本钱买卖
以破产为退/142
何为恶意破产?/143
从康尔寿事件看恶意破产/145
破产逃债现象的原因/147
对恶意破产说不/150
14一切从基础开始/153
——董事不懂事，监事不监视，管理水平谁说了算?
愉快的自我评价/154
管理信天游/155
基础管理水平决定成败/157
感性和理性之间的平衡/160
管理水平是“中兴”的生命线/162
管理还得让别人叫好/163
15让人才各得其所/165
——会揽人还得会用人
人才时代/166
揽人还要会用人/167
企业的用人之道/168
16死要面子活受罪/175
——别赔了性命创品牌
好马不吃回头草/176
品牌就是脸面/177
为什么这么心急?/179
正确理解品牌战略/182
成功品牌——安踏/184
17别让锣鼓震塌了庙/187
——宣传造势总要个限度
从娱乐到习惯/188
吹牛也要上税/189
广告明星昙花一现为哪般?/191
广告的魔力/192
狡猾的统一/194
广告投资也要有点“小聪明”/196
18别让网站网住了自己/197
——是企业需要网站，还是网络需要网站?
此网非彼网/198
无限的商机和尴尬的现实/199
何以此网如此坚韧/201
信息化的魅力/203
网络网罗来了商机/204
信息化的步伐/206
19成功需要喇心/209
——让企业文化说话
打好了根基再上场/210
企业文化病/211
成功企业的行为特征/214
海信的成功在于企业文化/217
用好企业文化的载体/218
20放只“老虎"赶自己跑/221
——不能光吃今天的饭，还要想着点明天的日子
不能放松自己/222
认清老顾客/223
华为与海尔的居危思进/226
给自己一面镜子/230
21完美成就卓越/231
——成功没有公式
从用心开始/232
追求完美——终生受益的课程/233
要为成功找方法，别为失败找借口/238
“没有*好，只有更好”——追求完美的澳柯玛/239
成功没有公式/240
22好运永远不拜舞/243
——抛开守株待兔的奢望
好运永远不拜拜/244
歪打正着/245
运气给了你什么?/247
好运来了别客气/249
被逼上梁山的鲁冠球/251
运气来写开头，自己来写结尾/252
世说辛语—透视企业隐规则(C类) 作者简介
盂勐,清华大学硕士，主要研究方向为民营企业、营销。曾在清华紫光、神州数码、中石化等国内知名公司有过实践经历，作为项目组成员参与山西云中制药有限公司产权变革与管理整合、安阳利浦管理变革等企业咨询项目。著有《管理的法则》。参与编著《持续增长》、《应变力》、《7-11秘诀》等多部企管著作。
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