中国儒式管理新模式:蒙牛法则与联想定律 |
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2020-06-10 00:00:00 |
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中国儒式管理新模式:蒙牛法则与联想定律 内容简介
本书将从两家知名企业管理、经营的多个方面,披露两家企业不同的经营思维以及相似的成功秘笈。详细介绍了蒙牛与联想企业。
中国儒式管理新模式:蒙牛法则与联想定律 目录
“赢”家创业 蒙牛创业法则之:集中力量办大事 蒙牛创业法则之:紧跟法则 蒙牛创业法则之:全盲定律 蒙牛创业法则之:汇集*灵光的脑袋 联想创业定律之:适应环境求生存 联想创业定律之:超越时空,大胆运作 联想创业定律之:大船结构律 联想创业定律之:绝对品牌定律 联想创业定律之:建班子、定战略、带队伍 联想创业定律之:5QM质量管理模式 联想创业定律之:诚信为本 “赢”家营销 蒙牛营销法则之:新拿来主义 蒙牛营销法则之:送去主义 蒙牛营销法则之:整合营销 蒙牛营销法则之:营销的*高境界是培训消费者 蒙牛营销法则之:真心融入消费者 蒙牛营销法则之:事事都有营销点 蒙牛营销法则之:参观刺激生产力 蒙牛营销法则之:互补性营销 蒙牛营销法则之:客户导向式营销 蒙牛营销法则之:新概念营销法 蒙牛营销法则之:木桶营销法 “赢”家战略 蒙牛战略法则之:有市场经济头脑就有一切 蒙牛战略法则之:王妃原理 蒙牛战略法则之:难易律 蒙牛战略法则之:目标倒推 联想战略法则之:善于搭配,“瞎子背瘸子” 联想战略法则之:科技创新战略 联想战略法则之:6西格玛战略 联想战略法则之:以用户为核心的服务理念 联想战略法则之:学习型战略 “赢”家文化 蒙牛文化法则之:大胜靠德 蒙牛文化法则之:用口号规范行为 蒙牛文化法则之:与自己较劲 蒙牛文化法则之:思想决定高度 蒙牛文化法则之:团队学习型文化 联想文化法则之:认真做人 联想文化法则之:不断传承 联想文化法则之:高瞻远瞩,始于足下 “赢”家人才 蒙牛人才管理法则之:举贤避亲 蒙牛人才管理法则之:选才“三合论” 蒙牛人才管理法则之:优秀的环境塑造优秀的人才 蒙牛人才管理法则之:用才“三级火箭论” 蒙牛人才管理法则之:换人哲学 蒙牛人才管理法则之:经营人心 联想人才管理法则之:从赛马中识别好马 联想人才管理法则之:“缝鞋垫”和“做西服” 联想人才管理法则之:给员工提供没有天花板的舞台 联想人才管理法则之:要的是“发动机”,而不是“螺丝钉” 联想人才管理法则之:折腾法 联想人才管理法则之:斯巴达克斯方阵 联想人才管理法则之:薪酬激励机制 联想人才管理法则之:办公司就是办人
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