管理学 内容简介

管理学是专门研究管理活动的基本规律的和一般方法的科学，现代管理学所面临的是组织规模日益庞大，组织成员日益增多，组织结构日益多样，组织任务日益复杂这样一个新形势。 本教材编写过程中，力求系统全面和知识综合，注重理念培养和实践运用。从管理思想和管理理论的产生与发展及现代管理的一些基本的也是*重要的理念的形成，到管理学五大职能的分析展开和现代管理学内容和方法介绍，系统构建了本教材的结构框架。编写中，既注意工业经济时代成熟的有影响的管理理论的系统介绍，又充分呈现知识经济时代管理研究的*新成果。同时，结合大量案例进行实证研究和实践训练，力图加深学生和读者对管理学基本知识、方法及技巧的理解、掌握与运用。

管理学 目录

管理学 节选

**章　管理概述
管理学作为一门社会科学，有其特定的基本范畴、研究对象、学科体系和研究方法。管理科学是指导管理实践的理论基础，它把古今中外的管理经验和管理活动中带有普遍性和规律性的东西加以总结、概括和抽象，从而形成一门理论科学，学习和掌握一门科学，首先必须对其基本问题有一个基本了解。本章主要就管理的义蕴、本质、特点、要素、职能以及管理学的基本范畴、研究对象、主要内容、学科体系、研究方法等基本问题及相关问题进行综合性论述。
　　**节　管理
管理的历史几乎同人类文明史一样久远。管理作为一种人类的基本活动，是社会从原始走向文明的伴生物，它始终是人类社会实践活动的结晶；管理作为一种普遍的社会活动，伴随着人类社会的发展存在于社会生活的方方面面，它始终为人类社会实践活动提供指导。管理作为一门科学，其形成与发展却是20世纪的事情。因此，人们对管理的认识、理解也经历了一个由浅入深、由现象到本质的过程。
一、管理起源
管理作为协调各成员以有效地实现组织目标的一种社会行为，并不等同于人类一般生产劳动和社会劳动，并非随人类的产生而产生，而是人类历史发展到一定阶段的产物。自人类产生到原始社会初期，人类只能用双手或以天然物为工具，靠采集和狩猎为主，虽然为了抵御猛兽的袭击和饥饿威胁，有时采取群体活动，但基本上处于人的本能和天然联系状态，并非自觉的社会劳动或共同劳动，更未出现管理劳动与生产劳动的分离，因此不能说产生了管理活动；到原始社会中后期，人们学会制造工具，形成了母系或父系社会组织和经济组织，以后形成了部落、部落联盟等社会团体，社会团体中产生了酋长和军事首领，此时真正产生了社会劳动，出现了管理劳动与一般生产劳动和社会劳动的分离，从而产生了管理活动。
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管理学 作者简介

吴洛夫，男，1960年5月生，湖南望城人，研究员，1982年毕业于湖南师范大学，中共中央党校经济管理研究生，国防科技大学公共管理硕士，现任湖南女子职业大学党委副书记，学校首届学术带头人，首批专业带头人。曾（现）任湖南女子职业大学主管教学副校长、中国高等职业技术教育研究会理事、湖南省高等教育学会理事、湖南省普通高等学校教师系列中级职称评委、湖南省普通高等专科学校教学工作合格评估专家组成员、湖南省教育科学学科专家库成员、湖南省高校思想政治教育研究会常务理事等。主持教育部旅游管理专业教学改革研究项目、湖南省重点专业旅游管理专业建设项目、湖南省精品课程《市场营销学》建设项目及省级教改科研课题10余项，主编国家“十五”规划教材1部，省级精品课程教材1部，参编教材多部，编著出版专著3部，发表论文50余篇，荣获省级高等教育教学成果奖等奖项10余项。