a世界500强 优秀员工标准 本书特色

为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才？　　为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？　　为什么一个努力工作的普通公司的职员，却总是没有在相同位置上世界500强企业的员工干得好？　　优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工，首先要有优秀的工作理念。　　要让自己在现代职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。　　从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你让在多高的台阶上，你就能看得有多远。

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为什么世界500强的企业看起来总是拥有一大批一大批的优秀人才？　　为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？　　为什么一个努力工作的普通公司的职员，却总是没有在相同位置上世界500强企业的员工干得好？　　优秀的员工成就了优秀的企业，而优秀的理念成就了优秀的员工。要想成为优秀的员工，首先要有优秀的工作理念。　　要让自己在现代职场中脱颖而出，让自己成为一个公司必不可少的人，就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地，成功也只属于这样的人。　　从根本上来说，你接受了什么样的理念，你就会成为什么样的人，你让在多高的台阶上，你就能看得有多远。