组织行为学(管理学通用教材) |
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2020-06-10 00:00:00 |
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组织行为学(管理学通用教材) 目录
前言 **章 组织行为学概述 **节 管理者的概念及职责 第二节 组织行为学的概念及学科基础 第三节 组织行为学面对的挑战与机遇 第四节 组织行为变量 第五节 组织事业理论 本章小结及对管理者的意义 复习题 案例分析 第二章 组织环境 **节 内部环境 第二节 外部环境 第三节 关系环境 本章小结及对管理者的意义 复习题 案例分析 第三章 组织需要 **节 组织生存需要 第二节 组织发展需要 第三节 组织转型需要 本章小结及对管理者的意义 复习题 案例分析 第四章 个体动机与行为 **节 个体行为基础 第二节 个体价值观、态度与工作满意度 第三节 个体人格与情绪 第四节 个体认知能力与个体决策 第五节 知识员工及其行为 本章小结及对管理者的意义 复习题 案例分析 第五章 群体动机与行为 **节 群体的概念及分类 第二节 群体发展模型 第三节 群体的外部环境条件 第四节 群体成员资源与群体结构 第五节 群体的互动过程 第六节 群体任务与群体决策 第七节 群体决策技术 第八节 知识群体及其行为 本章小结及对管理者的意义 复习题 案例分析 第六章 工作团队 **节 工作团队的概念 第二节 高效工作团队建设 第三节 团队管理的主要问题 第四节 团队绩效的提升 本章小结及对管理者的意义 复习题 案例分析 第七章 人际沟通 **节 沟通的功能 第二节 沟通的过程 …… 第八章 组织领导 第九章 组织冲突与谈判 第十章 组织目标 第十一章 组织结构与工作设计 第十二章 人力资源政策与实践 第十三章 组织文化 第十四章 组织变革与压力管理 参考文献
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http://book.00-edu.com/tushu/3/2020-06-12/2487879.html |