组织生存力 内容简介

简介 　　管理学之父彼得?德鲁克在15年前就高瞻远瞩地提出企业和管理者必须正视的5个*重要的问题：　　q1：我们的使命是什么？　　q2：我们的顾客是谁？　　q3：我们的顾客重视什么？　　q4：我们追求的成果是什么？　　q5：我们的计划是什么？　　彼得?德鲁克的5个*重要问题看似简单又普通，但这类问题却*难回答得正确，因为它们直指事情的核心，迫使你去认真面对看似懂却又屡犯屡错的本质问题。这些问题是企业制订战略的依据，是事业兴亡的关键，能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值，给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气，帮助你牢记做事的原因和目的。本书适合整个组织共同学习，探讨及做毫无保留的x光透视，*终制订改革的方案、行动和达成结果。整个组织致力于自我评估，就等同致力于领导力的全面发展。　　本书是一套战略工具，它适合企业，也适合非营利组织和政府部门学习和使用。

组织生存力 作者简介

　　彼得?德鲁克 被尊为“大师中的大师”。德鲁克的30余部著作奠定了现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”和“当代管理界不朽的思想家”；　　吉姆?柯林斯 企管大师，曾获斯坦福大学商学院杰出教学奖，先后任职于麦肯锡公司和惠普公司。超级畅销书《基业长青》和《从优秀到卓越》作者；　　菲利普?科特勒 被誉为“现代营销学之父”，西北大学凯洛格管理学院终身教授。科特勒博士著作众多，其中《营销管理》被奉为营销学的圣经；　　吉姆?库泽斯 领导力权威，超级畅销书《领导力》作者，2001年被国际管理委员会提名，获得威尔伯?麦克菲勒奖。以前获得该奖的有彼得?德鲁克、肯?布兰佳、爱德华?戴明等；　　朱迪思?罗丁 宾夕法尼亚大学前任校长，洛克菲勒基金会总裁；　　V．卡斯特利?兰根 市场大师，担任哈佛商学院社会企业发展中心联合主席　　弗朗西斯?赫塞尔本 德鲁克基金会主席，担任《领到对领导》主编