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干法-优秀人才的基本素质-1

  2020-06-10 00:00:00  

干法-优秀人才的基本素质-1 本书特色

《干法1:优秀人才的基本素质》是超级员工的培训手册,卓越团队的力量源泉。**企业家的大实话,黄鸣说;新人如何融入团队;什么样的人才*吃香?写给即将毕业和已经毕业的年轻同学;当代大学生必上的*后一课;年轻员工必读的职业教材;如何发现自己的真正价值;培养超越自我的三大能力;爱抱怨的人是无能的,优秀的人从来不悲观。

干法-优秀人才的基本素质-1 内容简介

观念决定一个人一个民族的命运,其落伍和衰败都源于落后的甚至是陈腐的观念。正是社会上流行的偏离市场经济的观念作祟,使一些人陷入人生、创业、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年轻人(他们是国家的未来,他们个个都是我的孩子)。为了拉他们一把,我不惜用激烈的言辞当头棒喝使他们醒悟。
  皇明集团领导层交班成功,使我有精力有可能不仅在“产业报国”方面,还可以在“理念兴国”方面多做点事情。我愿用半生的在学习、科研、创业、经营、育人、节能和环保等方面的经历、经验与思考来授业、解惑、明理,为改变国人的观念而尽力。
  我坚信个人奋斗一定会成功,坚信每个人的努力都会有结果的。

干法-优秀人才的基本素质-1 目录

**讲 知行合一:企业的人才的基本要求
 懂得自我判断,发现自己的真正价值
 学会融会贯通,在不同的岗位发挥特长
 能做好小事情,眼高手低的人不受欢迎
 设计自己的人生,把梦想和现实相加
第二讲 好习惯:优秀人才的基本素质
 让学习成为一种生活习惯
 爱抱怨的人是无能的
 主动寻找干活的理由
 优秀的人才从来不悲观
 坚持是一种可贵的品质
第三讲 好心态:非凡人生的重要基础
 对所有的事情都一丝不苟
 要学会看到他人的长处
 尽职尽责是*好的学习方法
 欣赏别人是为自己铺路
 依赖别人是在否定自己
 好的心态是人生重要的基础
第四讲 发现自我,让平凡的自己破茧重生
 培养自我造化的能力
 建立自我激励的信心
 制定自我超越的计划
 “自我”的不同境界
第五讲 自我优化、个人升级才能等来升职
 为什么不提拔你
 自我优化之一——拒绝浪费时间
 自我优化之二——发现自己的问题
 自我优化之三——时刻要有服务意识
第六讲 修炼自我:成功人士四大能力
 洞察力——学会善解人意
 影响力——积累个人品牌
 控制力——成为一个严谨的人
 包容力——让步也是一种进步
第七讲 超越自我:迈向成功的伟大力量
 自知自省——了解自我的能力
 意志力和自制力——管理自我的伟大力量
 自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八讲 提高情商:心理素质决定人生成败
 情商*终决定命运——心理素质决定成败
 情商是可以改变的——责怪环境莫若改变自己
 怎样提高情商之一——对得起自己
 怎样提高情商之二——相信你能改变一切
 怎样提高情商之三——有信仰爱事业
 怎样提高情商之四——热爱每一个人
第九讲 潜规则一:什么样的人才*吃香
 理想简单的人*受欢迎
 有能力但不认同企业文化的人不会被重用
 什么样的人才在企业*吃香
第十讲 潜规则二:新人如何融入团队
 卓越的团队不喜欢“自由人”
 怀才不遇是自己有问题
 人才空降以后要学会接近大地
 年轻人要学会端茶倒水
附录一 对话大学生
 从“非人”到“人”是每个人的社会洗礼
 引起“重视”才能得到“重用”
 人生不长进就是对不起父母
 成功没有标准,人生各自精彩
附录二 职业当选兴趣与特长所在
附录三 中国社会教育变异及其回归途径

干法-优秀人才的基本素质-1 节选

《干法1:优秀人才的基本素质》内容简介:观念决定一个人一个民族的命运,其落伍和衰败都源于落后的甚至是陈腐的观念。正是社会上流行的偏离市场经济的观念作祟,使一些人陷入人生、创业、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年轻人(他们是国家的未来,他们个个都是我的孩子)。为了拉他们一把,我不惜用激烈的言辞当头棒喝使他们醒悟。皇明集团领导层交班成功,使我有精力有可能不仅在"产业报国"方面,还可以在"理念兴国"方面多做点事情。我愿用半生的在学习、科研、创业、经营、育人、节能和环保等方面的经历、经验与思考来授业、解惑、明理,为改变国人的观念而尽力。我坚信个人奋斗一定会成功,坚信每个人的努力都会有结果的。

干法-优秀人才的基本素质-1 相关资料

我们国家教育的最大失败之处就是教育出来的学生眼高手低。外国人教育孩子从小就参与竞争,从小就学会独立。大人培养孩子的时候,让他独自面对一些困境,拿一些东西自己动手去拆啊、装啊,大人不管他。走路摔倒了,大人不扶他,让他自己站起来。但是我们中国的家长生怕孩子摔倒了,生怕孩子受委屈,尤其是独生子女。外国的中学、大学都特别强调动手能力,特别强调要自己解决问题,强调18岁以后要独立,自己挣钱养活自己。有些人可能在大学五六年级才修够学分——读够我们四年的课程,可他们多了两年以上的社会经验,实际上比我们更早地接触社会,走向社会以后能够马上进入状态。而我国的学生,也许缺这两年的课程一辈子都补不上。我非常幸运的是在“文化大革命”时上学,那时候上小学、中学,要和现在比知识学得广、学得深、学得牢肯定不行,但有一条学农学工就让我们很受益了。我家里不缺钱,但我父亲把我赶到社会上去做临时工,一天2角5分去掘沟、推沙子,背上晒破了一层皮,手上也血糊糊的,当时我恨他,但很无奈,很老实,他让干什么就干什么。我在上大学之前干了三年活,确确实实不仅是对吃苦了解深,更学会了很多的技能。然后父亲又鼓励我搞无线电,自己拆装、维修电器。我实习时,又在井队做了一年的工人,但我爱学习,爱用脑工作,我敢说当时我是一个非常出色的技工。而且在实习过程中学会了怎样从实践中总结出更加有用的东西,这些对我以后的工作包括现在都是一笔巨大的财富。我做事的成功之处有两点:第一,特别耐得住寂寞;第二,特别耐不住寂寞。这两点是一致的,我们在最寂寞、最痛苦、最无助的时候所坚持的,将是我们最珍贵的财富。现在是和平年代,没有社会动荡,没有太多的心灵冲击和磨砺,所以要珍惜每一次苦难,珍惜每一次挫折。确确实实我们要做成事情,必须有一定的实践能力,包括动手能力、吃苦能力和独立能力。命运可能让你10年或20年不出头,那时你就该相信自己的理性。任何时候,身边必须有一本书,任何时候脑子里都要装着东西。所以既要同别人一样,又要同别人不一样。一样时我非常平静,一点也不孤傲。一定不要硬充深沉,这对人生成长是极其不利的。你心底的孤傲可以埋藏很久很久,你可以一生孤傲,真正的英雄是非常孤独的,一生孤独,但真正的英雄又非常平凡。我们很多的失败,很多的贫困潦倒,就是眼太高而手却太低了。因此,你可以保持眼高,但是手里也要能做事,这是取得成功的关键。唯有此,你才能撑起一份孤独

干法-优秀人才的基本素质-1 作者简介

黄鸣 1982年毕业于中国石油大学,同年就职于原地矿部石油钻井研究所,教授级高级工程师。1995年辞职创办皇明太阳能公司。现任国际太阳能学会副主席、皇明集团董事长、中国可再生能源学会副理事长、中国农村能源行业协会副会长。被誉为“太阳王”(Solar-King)、世界太阳能热利用产业界的“福特”、 “中国太阳能产业化第一人”,个人拥有50余项国家专利。作为第十届、第十一届全国人大代表,黄鸣是《中国可再生能源法》议案的领衔提案人。因对世界可再生能源的突出贡献,他曾两次登上联合国讲坛,向全世界解读“皇明模式”。2005年,黄鸣获“CCTV中国经济年度人物”提名奖。2006年被授予“绿色中国年度人物”称号。2007年被世界自然基金会授予“中国可再生能源突出贡献奖”。2008年当选国际太阳能学会副主席。黄呜在商务启蒙、优势教育心理学、优势管理心理学等方面提出的理论与实践,得到了社会的广泛关注,个人著有《皇明商道》、《将心共呜》等。黄呜博客被誉为“中国商界思想库”、 “财经第一名博”。

干法-优秀人才的基本素质-1

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