经理人常犯的11种错误 内容简介

本书根据《职业经理人常犯的11种错误》（中国社会科学出版社，2005年）修订而成
　　·如果你是一位经理人，你是否会有以下几种习惯和行为——
　 拒绝承担个人责任，
　未能启发和引导员工，
　注重结果，忽视思想，
　在公司的内部形成对立，
　一视同仁的管理方式，
　忘了企业的命脉——利润，
　只见问题，不看目标，
　不当老板只做哥们儿，　
　 未能设定标准，
　纵容能力不足的人，
　 眼中只有超级明星。
　　·以上是经理人常犯的11种错误，这些错误不仅会降低经理人的管理效率，还会影响下属的工作积极性，造成企业内耗，导致企业既定目标无法顺利实现。如何避免这些错误?如何在企业管理中得心应手?本书将为你揭晓答案。

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经理人常犯的11种错误 作者简介

余世维博士 　 当今中国最受欢迎的管理培训大师，最权威、最资深的华人实战型培训专家，被誉为“中国管理教育第一人”。美国哈佛大学企业管理学博士后研究，英国牛津大学国际经济学博士后研究，美国诺瓦大学公共决策学博士。 现任名仕领袖学院院长、名仕硕学教育科技有限公司总经理、上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长，曾任日本航空公司中国台湾地区副总经理、美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理、美国富顿集团(中国)总经理等职。 曾荣获“中国企业十大最具魅力培训师”、“中国企业十大最具魅力咨询师”、“中国十大领导力专家”等荣誉称号，曾被授予“2005年度杰出贡献奖”。1999--2002年连续受邀上海贝尔，开讲一百多场；仅2002年就在中国柯达授课二十多场。 经典课程与著作： 《打造高绩效团队》、《卓越管理者的辅导与激励技巧》、 《中层危机》、《有效沟通》、 《如何塑造管理者的性格魅力》、《管理者情商》、 《领导商数》、 《如何成为一个成功的职业经理人》、 《赢在执行》、《企业变革与文化》等。