国际合资子公司的控制机制 内容简介

本书旨在分析跨国公司母公司如何对国际合资子公司进行有效控制的问题，对该问题的研究是从一个新的研究视角展开的。本研究把研究视角确定为跨国公司母公司对国际合资子公司的控制，而不是国际合资子公司的绩效。跨国公司母公司对国际合资子公司治理的目标是追求对国际合资子公司的*优控制，而不是其绩效的*大化，这使得该论文的研究视角有别于以往的研究。

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《国际合资子公司的控制机制》旨在分析跨国公司母公司如何对国际合资子公司进行有效控制的问题，对该问题的研究是从一个新的研究视角展开的。本研究把研究视角确定为跨国公司母公司对国际合资子公司的控制，而不是国际合资子公司的绩效。跨国公司母公司对国际合资子公司治理的目标是追求对国际合资子公司的*优控制，而不是其绩效的*大化，这使得该论文的研究视角有别于以往的研究。

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插图：当今时代是一个不断发展变化的时代，跨国公司的发展，与以往相比具有很多新的变化，出现很多新的挑战。其中跨国公司需要面对的新挑战之一，就是跨国公司母公司如何有效地控制国际合资子公司。从母公司的视角出发，如何既赋予国际合资子公司足够的发展空间，又确保有效的控制，保障跨国公司的整体绩效和整体战略最优，成为国际商务领域关注的重要问题。本研究旨在分析跨国公司母公司如何对国际合资子公司进行有效控制的问题，对该问题的研究是从一个新的研究视角展开的。本研究把研究视角确定为跨国公司母公司对国际合资子公司的控制，而不是国际合资子公司的绩效。跨国公司母公司对国际合资子公司治理的目标是追求对国际合资子公司的最优控制，而不是其绩效的最大化，这使得该论文的研究视角有别于以往的研究。在研究方法上尝试运用博弈论来分析合资问题。以往文献对国际合资子公司控制的研究主要是实证研究和理论归纳研究，而数理性的研究欠缺。本研究运用合作博弈等博弈理论来研究国际合资子公司的控制问题，便于探索国际合资子公司的最优治理或者理性治理。本研究具体分七章进行布局：第一章概括地介绍了本研究的研究背景、研究意义、研究方法、基本框架、创新与局限，以及主要概念界定。第二章回顾和简评了以往有关的文献研究。

国际合资子公司的控制机制 作者简介

罗来军，男，中国人民大学经济学院教师。韩国成均馆大学兼职教师。1997年取得北京大学经济学学士学位，2002年取得北京大学经济学硕士学位，2007年取得复旦大学管理学博士学位。在TIBR、China＆WorldEconomy、《经济研究》等国内外权威和核心期刊上发表学术论文50多篇，曾获上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文二等奖。主持过教育部人文社科项目、中国人民大学科学研究基金项目等。参与过中华人民共和国发展和改革委员会、工业和信息化部、教育部等部委的政策项目。兼任多家公司管理顾问。