中国组织员工公平感研究 内容简介

本书共分为8章，主要内容包括：本书概论、组织公平感研究概述、组织公平感对员工心理与行为的影响、上级家长式领导风格对下属组织公平感的影响、公平社会比较中参照对象的选择等。