基于持续创新动力.能力.绩效的创新型企业评价研究 内容简介
2006年国家科技部提出技术创新引导工程，并把创新型企业试点工作作为技术创新引导工程的先锋工程。因此，创新型试点企业在试点阶段结束后如何评价就成为一个迫切的问题。基于此，《基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究》从“创新型企业”的根本任务是持续创新这一基本理论视角出发，基于创新型企业的实践，界定了创新型企业的定义，阐述了创新型企业的根本特性，研究了创新型企业的基本内涵、基本特性以及创新型企业与技术创新型企业的区别和联系，从而廓清创新型企业的基本概念。在此基础上，明确了创新型企业评价研究的理论指导思想、评价准则、评价方法和评价的理论分析框架体系，构建了创新型企业评价的指标体系，建立了基于直觉模糊集的创新型企业评价模型。*后，运用创新型评价模型对云南省首批创新型试点企业进行评价，并对云南白药集团以及昆明船舶集团进行案例研究。
基于持续创新动力.能力.绩效的创新型企业评价研究 目录
**章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究思路、方法、结构和内容
第二章 创新型企业及评价相关理论评述
2.1 引言
2.2 创新理论研究评述
2.2.1 熊彼特创新理论基本观点
2.2.2 熊彼特创新理论基本观点的认识与评述
2.2.3 技术创新理论基本观点评述
2.2.4 制度创新理论基本观点评述
2.2.5 管理创新理论研究评述
2.2.6 企业持续创新理论研究评述
2.3 评价理论与方法评述
2.3.1 评价理论评述
2.3.2 评价方法评述
基于持续创新动力.能力.绩效的创新型企业评价研究 作者简介
李兴宽，汉族，1977年生，云南大学应用数学专业学士，昆明理工大学理学硕士，昆明理工大学管理学博士，现任教于云南民族大学。发表有《创新型企业实现的基本条件》《创新型企业的定义及其建设中的几种重要创新》《创新型企业评价指标体系研究》《创新型企业建设中的重大创新风险研究》《基于直觉模糊集的企业持续创新动力评价研究》《基于粗糙集的企业持续创新绩效评价研究》《技术进步与企业技术创新》《基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究》《Heyting代数与关联BCK代数的关系》《改进的模糊竞争边缘检测方法》等多篇论文。参与云南省科技厅“基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究”、云南省科技厅“企业成为技术创新主体的内部机制与对策研究”、世博集团“科技创新与管理创新实施方案”、2008年国家自然科学基金“企业持续创新重大风险的动态识别与管理机制研究”等多项重要科研项目。
