领导应该这样当 本书特色
理论与实践充分结合,轻松面对管理挑战
凝结作者投资近百万的学习精华,分享成为优秀领导者的秘诀
领导是一种经验,领导是一种智慧
领导应该这样当 内容简介
本书讲述了:领导学这一新兴科学越来越受到人们的关注,无论是刚起步创业的年轻人,还是久经沙场的职场老将,都将它视为仕途上的良师益友。它使无数企业领导人走出了管理的局限,重新审视自己,审视周边的环境,努力做一名合格的企业领导人。
读懂《领导应该这样当》,做一位精明的领导人,让事业腾飞吧!
领导应该这样当 目录
**章 把目光指引向同一个方向——目标影响
1.结合资本核定目标的可行性
2.根据企业战略目标的核心展开内容
3.目标的明确程度决定执行的力度
4.利用目标的“集成效应”
5.让员工目标为企业目标服务
6.用利益诱惑员工为企业目标冲刺
第二章 行为效率源自上级指示——决策高度
1.“择优原则”敲定*佳方案
2.高效决策源自信息的及时掌握和处理
3.*精准的数据酝酿出*佳的决策
4.决策的重心应以大局为重
5.果断决策方能抢占先机
6.广开言路是决策的有效方式之一
第三章 规章制度决定运作机制的稳定——制度引导
领导应该这样当 相关资料
eric
gong在参加我的领导力课堂中跟众学员分享到:“实现团队的梦想是我人生中最大的目标”,这句话让我深深感觉到,eric
gong真是一名出色的领导者!
——世界领导力大师保罗·赫塞
阅读这本书,你将用6天的时间获得6年的管理经验。
——中国保险控股集团副董事长张爱平
无论你的企业生产什么类型的产品、销售什么样的服务,都离不开管理,管理是相通的。如果你想当好领导,这本书将是你的最佳选择。
——武汉韩一电机有限公司、湖北辽宁商会会长韩杰
《领导应该这样当》是企业管理人员必备的参考书。
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——华奥房地产集团董事局主席、世界名人企业联合会主席周艳侠