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领导应该这样当

  2020-06-09 00:00:00  

领导应该这样当 本书特色

  理论与实践充分结合,轻松面对管理挑战   凝结作者投资近百万的学习精华,分享成为优秀领导者的秘诀   领导是一种经验,领导是一种智慧

领导应该这样当 内容简介

  本书讲述了:领导学这一新兴科学越来越受到人们的关注,无论是刚起步创业的年轻人,还是久经沙场的职场老将,都将它视为仕途上的良师益友。它使无数企业领导人走出了管理的局限,重新审视自己,审视周边的环境,努力做一名合格的企业领导人。   读懂《领导应该这样当》,做一位精明的领导人,让事业腾飞吧!

领导应该这样当 目录

**章 把目光指引向同一个方向——目标影响
 1.结合资本核定目标的可行性
 2.根据企业战略目标的核心展开内容
 3.目标的明确程度决定执行的力度
 4.利用目标的“集成效应”
 5.让员工目标为企业目标服务
 6.用利益诱惑员工为企业目标冲刺
第二章 行为效率源自上级指示——决策高度
 1.“择优原则”敲定*佳方案
 2.高效决策源自信息的及时掌握和处理
 3.*精准的数据酝酿出*佳的决策
 4.决策的重心应以大局为重
 5.果断决策方能抢占先机
 6.广开言路是决策的有效方式之一
第三章 规章制度决定运作机制的稳定——制度引导

领导应该这样当 相关资料

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