| 别让管理败在不会激励上 |
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2020-06-09 00:00:00 |
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别让管理败在不会激励上 内容简介
《别让管理败在不会激励上(做管理一定要会的80个激励方法)》通过大量生动详实的案例，分别从管理者以身作则、物质奖励、关爱激励、竞争激励等方面进行了全面具体的介绍，教会你使用让员工焕发出百分之百、甚至百分之二百力气的高效激励法。
《别让管理败在不会激励上(做管理一定要会的80个激励方法)》是一本管理类书籍。
别让管理败在不会激励上 目录
**章 榜样的力量是无穷的——管理者的以身作则激励法
招式1 永远记住，你是员工的效仿标准
招式2 “跟我来”而不是“给我上”
招式3 亲身示范，员工才有干劲
招式4 遇到困难时，用自己的行动为员工树立信心
招式5 让员工们看到你的执行力
招式6 管理者的热情会传染给每一个员工
招式7 身为领导必须说到做到
招式8 勇于认错也可以提高员工的士气
招式9 管理者必须具备自律能力
第二章 金钱是*直接的激励方式——管理者的物质奖励激励法
招式10 物质奖励*能起到立竿见影的激励效果
招式11 对有功的员工不要吝惜重赏
招式12 让奖金与业绩接轨
招式13 给员工一个意外惊喜
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http://book.00-edu.com/tushu/3/2020-06-12/2476951.html |
