基于协同管理理论的商业银行核心竞争力研究 内容简介
《基于协同管理理论的商业银行核心竞争力研究》运用协同管理理论探讨商业银行能力要素子系统、资源要素子系统的协同，子系统之间的协同和商业银行核心竞争力系统的协同。研究内容主要包括商业银行核心竞争力协同管理理论和方法研究、商业银行核心竞争力子系统的协同管理、商业银行核心竞争力系统协同管理以及基于协同管理以及商业银行核心竞争力对策研究。
基于协同管理理论的商业银行核心竞争力研究 目录
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 协同管理理论国内外研究现状
1.2.2 商业银行核心竞争力国内外研究现状
1.2.3 商业银行能力要素的国内外研究现状
1.2.4 商业银行资源要素的国内外研究现状
1.3 研究内容
1.4 研究方法及创新点
2 商业银行核心竞争力协同管理的理论和方法
2.1 商业银行核心竞争力的界定
2.1.1 企业核心竞争力的内涵
2.1.2 商业银行核心竞争力内涵
2.1.3 商业银行核心竞争力特征
基于协同管理理论的商业银行核心竞争力研究 作者简介
周毓萍，女，1968年2月生，武汉理工大学经济学院教授，西方经济学博士，硕士研究生导师，牛津大学访问学者，《商业银行经营与管理》精品课程名师，长期从事跨国金融管理、银行管理、项目投资和融资等方面的研究.主持和参加各类科研项目20余项，作为主要负责人承担了NSFC2010重大研究计划培育项目“基于免疫学的非常规突发事件应急管理主动防疫多智能系统”（91024035）和2011年国家自然科学基金面上项目“B2B在线支付进化系统的信息基因和协同机制研究”（71073122/G0302）。出版《外商在华直接投资和市场结构互动关系研究》、《外商对华投资要素论》和《跨国经营与引进外资》等3本专著，共计60万字，公开发表学术论文80余篇，其中，“The
impactof China’S FDI surge on FDI in south-East Asia：panel data
analysis for 1986-2001”一文发表在《Transnational
Corpocations》，3篇被人大复印资料转载，4篇被EI检索和6篇被ISTP检索。
