中国式精益化管理-刘永行内部讲话 本书特色

《中国式精益化管理刘永行内部讲话》，是对刘永行管理思想的全面解读，也是中国式精益化管理的*佳实践。书中几乎包含了刘永行在东方希望集团各个发展时期的内部讲话以及媒体对话，尤其是在精益化管理方面的讲话。刘永行用*通俗和简单的语言揭示出了企业管理的本质，充分体现出了他对企业的高超驾驭能力。《中国式精益化管理刘永行内部讲话》中，绝大部分内容忠实于刘永行讲话原稿，一小部分由整理者唐勇和王林农根据对刘永行管理精神的理解梳理提炼而成，可以说是刘永行*真实、直接、清晰的展示，势必能对企业界特别是广大生产制造业的管理者有所帮助和借鉴。

中国式精益化管理-刘永行内部讲话 内容简介

他心无旁骛埋头前行，以至于常常被人们遗忘；他提供了几万人的就业岗位；他连续多年缴税超过10亿元；他被誉为企业界的常青树……他就是“苦行僧”般走精益化管理之路的刘永行。 　　许多人不知道，1995年刘氏四兄弟开始明晰产权时，东方希望集团的年销售收入不过10多亿元，但到2011年年底时已经超过500亿元，到2012年已近800亿元。除了饲料业务之外，已经涉足有色金属、石油化工、煤化工、氯碱化工、水泥等重工业领域，而且进入重工业仅仅10年时间，就实现了500亿的年销售收入，创造了多个行业**，其发展速度之快、投资效率之高，令人赞叹不已。 　　这个发展过程体现和验证了刘永行的商业驾驭能力，对成本、效率的敏锐观察分析，对投资发展的独特视角，对企业的强力管控，对创新的执着实践。他将“竭尽全力创造企业相对优势”写进了企业文化规范，不仅通过精益化之路创造了自己的相对优势，还为中国的本土企业提供了一个可循、可鉴的学习模板。 　　*质朴的观点、*本质的观察、*偏执的坚持；不投机、不攀附、不求暴富，心无旁骛，埋头前行，经历创业、发展的磨砺与实践，把精细化管理推进到精益化管理，让精益化管理扎根中国本土企业，值得各企业学习、借鉴。

中国式精益化管理-刘永行内部讲话 目录

中国式精益化管理-刘永行内部讲话 作者简介

唐勇：1996年年初进入东方希望集团，先后任投资部部长、董事长助理、集团领导小组组长；同时担任光明乳业股份有限公司董事；2003年任东方希望三门峡氧化铝有限公司总经理，完成一期氧化铝项目建设、投产；2007年入职新希望集团，现任新希望集团运营总监。 　　王林农：《希望集团报》（原《希望饲料报》）创办人。现任华西希望集团企业文化与新闻中心主任、《希望集团报》（含《希望城》杂志）总编。