执行到位就是竞争力 本书特色

　　本书是一本提高员工执行能力的培训手册，它从企业和员工的实际出发，以幽默的语言和丰富的案例来分析并阐述构建企业执行力、提升员工执行力的基本思路与方法，帮助员工执行到位，从而提高个人和企业的竞争力。本书通俗易懂，实用性强，是一本很好的员工培训书。

执行到位就是竞争力 内容简介

　　升职加薪只青睐于执行到位的优秀员工执行到位，成为*具竞争力的员工

执行到位就是竞争力 目录

**章 工作到位是优秀员工的**标准
执行不到位，就没有竞争力
要做就做到*好，否则就不做
成功的人必是做到卓越的人
注重开发你的潜能
工作需要自动自发
执行过程不打折扣

第二章 执行到位，你才能让自己不可替代
争做企业的灵魂人物
成为企业挖掘财富的“永动机”
磨炼自我，让自己不可替代
为企业贡献自己的全部力量
向老板证明你是可以托付大事的员工
成为企业的一名“专家”员工

第三章 细节成就完美执行力
把细节做到完美，你就是赢家
执行到位才能保证工作“零缺陷”
永远超越老板的期待
做有心人，“三只眼”抓机遇
从“尽职尽责”到“尽善尽美”

第四章 只要能够想到，就能够做到
把弱势变强势
将“绝对不能”改写为“绝对可能”
不轻言放弃，成功就在拐弯处
找到方法，让难题变成有利条件

第五章 创造性地完成任务，为执行“升级”
另辟一条“同质化突围”的路径
变换方法，引爆杰出头脑
左脑服从，右脑创造
采用迂回策略赢得业绩突破
分解难题：将大目标分解为小阶段

第六章 执行到位需要行动到位
用100%的热情做好1%的事
主动“补位”，做公司需要的事
把工作当成事业来做
准备充分是执行到位的前提
将公司的发展视作自己的使命
时刻保持危机意识
把学习当习惯，不做末流员工

第六章
第七章 执行不是被动应付，而是主动负责
勇于担责，借口是执行的“绊脚石”
每天都比别人多做一点
持有敬业心态，工作才会不缺位
要以老板的心态对待工作
做工作的“终结者”，让问题止步
可以平凡但不能平庸
章
第八章 执行到位，提升竞争力
执行就是为结果而战
永远不要说“做得够好了”
积极进取，“我的位置在高处”
功劳和苦劳不能画等号
让老板对你120%满意
营造个人品牌，提升竞争力