管理咨询是一种力量 本书特色

《管理咨询是一种力量》是一本记述一名管理咨询顾问所忧所虑、所思所想的书，全书主要分为五个部分，涵盖企业普遍关切的战略规划、组织变革、人力资源管理、薪酬分配制度优化和企业文化建设等热点内容。五个部分的内容独立成篇，又紧密关联，共同构成具有内在逻辑联系的整体，相对完整地呼应了变革时代企业管理层特别是企业领导人对企业发展战略、组织管控、人力资源管理、薪酬分配制度改革以及企业文化建设等企业管理领域热点难点问题的关切。 　　**篇“战略忧思”，对事关企业战略规划大局的“三核”定位、多元化扩张、一体化战略、核心竞争力、商业模式、品牌定位等战略难点问题进行了深度剖析，展开评论，揭示企业可持续发展规律； 　　第二篇“管理咨询与组织变革同行”，对中国企业管理体制存在的沉疴痼疾进行抨击，揭示管理咨询作为外部推力参与企业组织变革的必要性； 　　第三篇“以人为本不是一个口号”，着重围绕人力资源团队建设展开议论，用一个一个生动的案例诠释人力资源管理的内在规律； 　　第四篇“薪酬分配制度的公正与效率”，专门就企业薪酬分配和绩效考核存在的问题释疑解惑，阐明“公正决定效率”的薪酬分配之道； 　　第五篇“企业文化卓越之道”，用鲜活事实阐释了一个道理，那就是：企业不仅是经济组织，应该有超越利润之上的追求；企业文化建设重点是定位企业核心价值，难点在于捍卫企业核心价值。

管理咨询是一种力量 内容简介

用实践感悟和理性思考回应对“管理咨询”的质疑； 　　用进行时而非过去时的管理思想呼应中国当代企业对管理热点难点问题的关切； 　　用十余年咨询实践的心灵感悟告诉变革中的中国企业：管理咨询实实在在融入了市场经济波浪壮阔的历史进程，已经成为一种直接作用于企业并推动企业变革的不可或缺的力量。 　　第三只眼睛对企业管理的冷静旁观； 　　一位资深管理咨询顾问十余年咨询实践的心灵感悟； 　　五十一篇评论性文章，针对管理难点释疑解惑，结合管理热点呼应企业关切； 　　每篇文章配以题记，点示文旨，聚焦读者思维，激发读者通读兴趣； 　　一种源于经典但更新颖鲜活的管理思想，一种更加生动和令人耳目一新的管理逻辑，以咨询语言叙述，深入浅出，意味深长......

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管理咨询是一种力量 相关资料

望闻问切是一种智慧，管理咨询是一种力量。何腊柏博士把管理咨询的专业责任化作管理咨询实践的激情，把管理咨询实践的心灵感悟化作对中国企业管理变革的理性思考，让人感受到中国本土咨询的蓬勃生机和希望。 ——刘鹏 中国企业联合会副理事长 转方式调结构对工业企业战略转型和升级提出了新要求，《管理咨询是一种力量》基于国际研究视角和作者的咨询实践对中国企业战略转型升级和管理变革提出了许多好思路，相信企业领导人阅读本书一定会受益匪浅。 ——贾明星 中国有色金属工业协会副会长 本书不少篇幅探讨国企改革和发展问题，忧虑而不悲观，批评而不攻击。文中观点新颖，逻辑缜密；案例分析入木三分，变革建议中肯有力。 ——谢军 国务院国有资产管理委员会产权局局长 《管理咨询是一种力量》是一名专业管理顾问对企业管理的冷静旁观，作者纵论企业战略、人本管理、企业文化建设等，深度针砭企业体制和机制积弊，深刻揭示企业改革和发展规律，让人感受到一股催人奋进的力量。 ——郑家驹 北京安泰科信息咨询有限公司总经理 何腊柏博士十余年如一日执着于管理咨询事业，赞赏他总是站在商业原点不断探寻商业本质的态度，赞赏他气定神闲、勤耕不辍、上下求索的治学境界，赞赏他为当代中国企业变革奉献出的好思想。 ——秦远建 武汉理工大学管理学院教授、博士生导师

管理咨询是一种力量 作者简介

何腊柏，经济学硕士、管理学博士，国际注册管理咨询顾问 (CMC)。现任北京博洋零询管理顾问有限公司总经理，中国管理咨询委员会委员，北京安泰科信息开发有限公司研究员，中国有色金属工业人才中心特聘专家，国土资源部经济研究院客座研究员，北京大学汇丰商学院客座教授，中国博士智库特聘专家。 　　曾在金川集团公司、中国纺织工业总会、中国企业联合会、中国冶金科工集团等从事管理工作，有丰富的企业管理工作经验，尤其对企业战略管理、人力资源管理和企业文化建设有深入研究，对中国特色企业管理体系建设有深刻感悟。 　　2008年创办北京博洋零询管理顾问公司至今，成功主持50余家大中型国有企业和中小型民营企业管理咨询项目的管理咨询工作，2012年和2013年连续获得中国企业联合会管理咨询委员会颁发的全国优秀管理咨询案例奖，近年来公开发表学术论文50余篇，著有《人力资源总监五大韬略》、《境外资源合作风险防范与控制》等专著。