儒墨道法与现代管理 本书特色
《儒墨道法与现代管理》讲的是儒墨道法等传统国学思想对现代企业管理的启示。儒家代表的是职业官员（职业经理人）的价值观；墨家代表的是普通百姓、普通劳动者的价值观；道家代表的是不得志者、隐士的价值观；法家代表的是投资者、执政者、领导者的价值观。当下社会的主体基本由这四类人群组成。而企业是社会的缩影，也包含着这四类人。只有了解了这四类人内心深处的根本想法与关注点，才能找到解决社会问题的关键，才能从根本上发现并解决企业的问题，从而为有效管理打下坚实的基础。本书纵论古今，将儒墨道法思想与典型企业案例相结合，深刻揭示了如何将儒墨道法的思想运用到现代企业的管理中。
儒墨道法与现代管理 内容简介
北京大学经济学院经典课程！
企业家、总裁、经理人必读！
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儒墨道法与现代管理 目录
**讲 为什么要研究“儒墨道法”**节 中国人没有信仰吗第二节 儒墨道法四家思想对现代管理的启发第三节 从百家争鸣到“独尊儒术”第二讲 变革的时代与“儒墨道法”的产生**节 春秋战国时代社会大变革的特点/8第二节 春秋战国时代社会大变革的原因第三节 社会意识形态的转变第三讲 儒家与法家的思想 —— 管理者的驭下之道**节 儒家和法家的工作方法不同——王道和霸道第二节 制度和文化两种管理方式第三节 儒家和法家的管理方法不同第四节 儒家和法家的管理思想不同第五节 儒家和法家的管理思想对现代管理的意义第四讲 墨家与道家的思想—— 被管理者的思想**节 墨家和道家所代表的利益阶层第二节 墨家思想和道家思想的异同第三节 墨家和道家思想对现代管理的意义第五讲 儒墨道法四学派之间的关系与政治主张的分歧**节 儒墨道法四学派之间的关系第二节 儒墨道法四学派政治主张的分歧第六讲 儒家思想成为社会管理的指导思想**节 儒家思想是一个非常具有开放性的思想体系第二节 儒墨道法四学派在对待政府态度上的不同第三节 为什么社会接受了儒家思想第四节 墨道法各学派的不足第七讲 将儒墨道法思想融入现代管理实践**节 儒墨道法思想在现代管理实践中的应用第二节 将儒家思想运用到现代管理的过程中要注意的问题第八讲 环境因素对儒家思想传播的影响**节 儒家思想的四个发展阶段第二节 儒家思想在东亚社会的传播第三节 中国的环境特点及儒家思想的传播第九讲 儒家思想的基本内容**节 儒家的基本主张第二节 儒家的理论范畴第十讲 孔子思想评价中的几个问题**节 孔子的出身与他取得的巨大成就的关系第二节 对孔子思想的评价第三节 近代为什么要“打倒孔家店” 第四节 在什么情况下儒家思想受抨击第五节 毛泽东为什么要“批林批孔”第六节 孔子是不是一生不得志第七节 孔子为什么做官时间不长第八节 孔子为什么很欣赏颜回第九节 孔子对待财富的态度第十节 孔子是不是有愚忠思想第十一节 孔子是不是有愚孝思想第十二节 为什么孔子能完成大变革时代赋予的任务第十一讲 孔子的义利观 —— 如何处理个人与社会的关系**节 孔子管理思想的目标第二节 孔子管理思想的出发点第三节 如何看待贫富差距现象第四节 解决贫富差距矛盾的办法第五节 顺应人们对利的追求第六节 调节人们物质利益关系的原则——见利思义第七节 如何在生活中贯彻“义”的思想第十二讲 孔子的领导观 —— 如何提高领导素质**节 怎样提高领导素质第二节 怎样提高领导者的爱心第三节 怎样提高领导者的能力第四节 领导者怎样发挥领导作用第十三讲 孔子思想中引起争议的几个问题**节 孔子是不是有平均主义思想第二节 孔子的中庸之道是不是要求做老好人第三节 孔子是不是不重视经济工作和财政工作第四节 孔子是不是歧视妇女第五节 孔子是不是没有法制观念第十四讲 孟子的仁政主张和“人性善”思想**节 孟子生活的时代背景第二节 仁政的内容第三节 孟子的“人性善”思想第十五讲 荀子的“人性恶”思想**节 荀子生活的时代背景第二节“重法”与“隆礼” 第二节 荀子的“人性恶”思想第四节 对“人性善”与“人性恶”理论的评价第五节 管理社会大规模组织的方法和原则第十六讲 墨子和墨家思想**节 墨子生活的时代背景第二节 墨子的家庭出身第三节 墨家思想的主要内容第四节 墨家学说的命运第五节 墨子管理思想的主要内容第六节 对墨子管理思想的评价第十七讲 道家和道家思想的产生**节 “道家”名词的出现第二节 道家思想出现的土壤第三节 隐士的两种选择第四节 道家的社会批判精神第五节 道家思想对中国古代社会的影响第十八讲 老子的思想及其影响**节 老子其人及其时代第二节 老子思想的内容第三节 老子思想对现代管理的启发第十九讲 庄子的思想**节 庄子生活的时代第二节 庄子思想的内容第三节 老子哲学、杨朱哲学与庄子哲学的区别第四节 老子的“无为”与庄子的“无为第五节 与庄子的“天人合一”老子的“天人合一” 第二十讲 法家思想**节 法家概况第二节 法家与儒家的联系第三节 法家与儒家政治主张的不同第四节 法家对儒家的态度第五节 对法家思想的评价第二十一讲 商鞅的管理思想**节 商鞅其人第二节 商鞅变法及商鞅管理思想的主要内容第二十二讲 韩非子的管理思想**节 韩非子其人及其时代第二节 韩非子的法、术、势理论第三节 韩非子的世界观第四节 韩非子的社会观第五节 韩非子的人性观第六节 对韩非子管理思想的评价第二十三讲 对儒墨道法四家思想的总结
儒墨道法与现代管理 相关资料
周建波先生才华横溢，富于激情；其文章论点明确，论据充实。大凡古今中外的各种学问与史事，以及现实生活的方方面面，无论天文地理、人文社科，还是领袖教导、贤人名句，甚或民间传说、草根习俗等，皆可随手拈来，为其所用。其视野之开阔，事理之通达，分析之透彻，让人击掌叫好。读者在阅读之际，能在不知不觉间被他的论述所吸引。没有深厚的学术功底和长期修炼，要做到这一点几乎是不可能的。
北大经济学院前院长 晏智杰
儒墨道法与现代管理 作者简介
周建波北京大学经济学院教授、博士生导师。先后获山东大学史学学士学位、北京大学史学硕士学位、北京大学经济学博士学位。现为中国经济思想史学会副会长，北京大学社会经济史研究所执行所长，日本爱知大学ICCS(国际中国学研究)讲座教授，北京大学中组部厅局级干部培训课程主讲教师。
在北京大学，长期为MBA和企业家特训班等讲授《营销管理》《企业家学》《管理思想史》《国学智慧与现代管理》等课程，教学经验丰富，能够理论联系实际，深入浅出，深受同学欢迎。
