现代企业文化管理新探 本书特色

《现代企业文化管理新探》分为三部分：**部分企业文化基因与企业价值观探寻，第二部分构建人本文化与服务文化的实践探索，第三部分企业文化管理相关问题及案例；内容包括：现代企业管理的文化基因及其源流探析，健全公司治理是企业价值观的*高体现，欧美企业核心价值观的构建及其启示，推进人本文化建设的实践与思考，实施人本管理的几个重要问题，金融服务文化建设存在的主要问题及对策，推进企业文化落地生根的途径、方法与机制，新时期企业实施人性化管理的几个重要问题，培育金融创新文化建设的思考与建议等。

现代企业文化管理新探 目录

现代企业文化管理新探 作者简介

李锦望，籍贯河北省沧州市。南开大学文学硕士、经济学博士，高级政工师、高级企业文化师、南开大学经济学院特聘教授。1982年参加工作，先后做过教师、团委书记、基层银行行长等，现供职于中国建设银行公共关系与企业文化部，从事企业文化管理工作l5年，取得了多项领先我国金融同业的企业文化创新成果，策划了一系列有一定影响的大型文化活动，特别是策划、指导和培育了独具金融特色的“向党工作站”、  “红梅理财中心”、“何晓工作法”、“小刘理财”、“金丹财智”等若干在金融业乃至全国知名的服务品牌。个人专著及与他人合作的著作有《西方市场诚信制度研究》、《现代金融创新》、《现代公共政策研究》等，主编《建行文化培训教材》；先后在《管理世界》、《南开经济》、《财经研究》、《投资研究》、《金融研究》、《企业文化研究》等学术杂志及《光明日报》、《经济日报》等报刊发表文章40多篇。