快速打造团队的126条定律 本书特色
本书介绍了快速打造团队的126条定律，从感恩、心量、使命、梦想、目标、行动、习惯、责任、沟通、心态以及爱等方面总结了126条定律，旨在帮助更多的企业打造团队，让团队的思想发生共振，帮助员工提升自己在企业的价值，是让企业文化迅速落地的实用方法。
快速打造团队的126条定律 目录
快速打造团队的126条定律目录1?感谢父母给我生命，感谢公司给我平台，感谢客户养活我全家，感谢同事助我成长2?心量决定命运3?为使命工作，而绝非金钱4?人因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功5?伟人之所以伟大是因为帮助他人走向伟大6?以心换心，赢得人心7?收入不够高，是因为创造的价值还不够大8?核心价值观决定事业成败9?明天永远都不会来，来的时候已经是今天10?一个人懒惰是因为缺乏明确的目标11?大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件12?记不住，铁定用不出来13?成功是好习惯的集合14?不要做语言上的巨人、行动上的矮子15?凡事马上行动，拖延会让一个国家灭亡16?每天晚上写下明天要做的六件事，并按照优先级排序17?我对我生命的结果100%地负责任18?责任会让你成为团队的核心19?责任的背后隐藏的是机会20?不负责任是你*大的风险21?负责任的*高境界是忠诚22?做责任者而不是受害者23?愿意为多少人负责，才能成为多少人的领导24?让自己的性格向健康方向发展25?积极的心态决定成功26?你每天的状态决定了你生命的品质27?太棒了，这样的事情竟然发生在我身上，又给了我一次成长的机会28?态度决定一切29?活在当下30?永远正能量31?不讲悲观负面的话32?感恩你所拥有的一切33?赞美是通往全球的通行证34?真正的爱是无条件的付出35?投入才能收入，付出才能杰出，关怀才能开怀36?早睡早起多锻炼37?专注的力量使你成功38?可以平凡，不可以平庸39?不宽容别人等于不宽容自己40?快乐地去拥有，而不是拥有了才快乐41?沟通从“心”开始42?相信自己，相信团队，相信公司，相信产品43?成功取决于一个决定44?不断想象目标实现的画面45?我是一切问题的根源46?不是不可能，一切皆有可能47?我是我认为的我48?山不过来，我就过去49?每天进步一点点50?消极的心态是慢性毒药51?积极而不心急52?对上级负责是管理的基本原则53?执行就是有结果的行动54?结果四要素：有时间、有价值、可考核、主动汇报55?你的时间用在哪里，结果就产生在哪里56?有承诺做事情比没有承诺做事情更容易成功57?公众承诺犹如从山上掉下来的巨石，让你拥有动力和能量58?每个人都要有契约精神59?*高境界的奖励是自我奖励，*高境界的惩罚是自我惩罚60?全力以赴，全情投入61?一个人的可塑性指数=学习的意愿×改变的意愿62?天助自助者63?使我痛苦者，必使我强大64?没有任何借口65?**次就把事情做对66?迟到是*大的不诚信67?大成功来自小成就，小事情要做到高标准68?做员工时不懂服从，将来也不可能成为优秀的领导者69?员工是钢铁，制度是模具70?执行做到9段才算成功71?管理的一半是检查72?追求绝对成长73?今日事，今日毕74?流程畅通，执行有力75?自动自发——人人都是发动机76?执行零失误77?甘愿做，欢喜受78?量大是成功致富的关键79?遇到问题马上干掉它80?把简单的事情重复做好就是不简单81?知道但做不到，等于不知道82?像老板一样思考83?每天都要进行日结果承诺84?宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上85?成长就是克服困难的过程86?我是公司一块砖，哪里需要就往哪里搬87?执行型人才三大特质——坚守承诺、结果导向、永不言败88?合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼89?发火是无能的表现90?先处理心情再处理事情91?同理心就是你的痛在我心92?沟通不在于你说什么，而在于你是怎么说的93?我就是公司的品牌形象代言人94?信任是团队合作的基石95?团队的士气比武器更重要96?凡事预则立，不预则废97?分享可以让一个团队迅速成长98?可以成功，可以失败，就是不可以放弃99?不配合等于暗杀100?团队精神的*高境界是一种牺牲精神101?讲公司的坏话等于挡自己的财路102?把压力转化成动力103?每隔七天与你的人脉联系一次104?君子周而不比，小人比而不周105?客户是用来感动的，不是用来搞定的106?团队为荣誉而战，团伙为利益而争107?敬畏客户108?全心全意为客户服务109?服务客户就要超越客户的期望值110?永远超越领导的期望值111?让上司做选择题，而不是问答题112?你只要不是企业的资产就是企业的负债113?共赢思维114?管理者是企业的**教练115?做一个高情商的人，才会有贵人相助116?做生意就是做顾客见证117?绝对的真诚是人际交往的秘诀118?上善若水，大道无形119?世界之大，诱惑之多，一生只需坚持做好一件事120?创新可以创造奇迹121?你的形象价值百万122?人类的智慧每天都在身边发生123?期望别人怎样对待你，就先怎样对待别人124?人与人之间不要比果，而要比因125?你所种的种子，创造了你周围的一切126?爱是一切的源泉后记
快速打造团队的126条定律 作者简介
高子深
国内著名的企业文化建设、团队打造专家；团队激励训练师；管理心理学、销售心理学双栖导师；美国NGH催眠师；身心灵成长导师；深圳一二六企业管理顾问有限公司董事长；“126语录”创始人，126天帮助团队提高业绩20%~60%，最高业绩翻三倍，126天改变人的心智模式，126天改变人的思维模式和行为模式，126天让你脱胎换骨、身心健康，养成良好的职业习惯和生活习惯。高老师从事教育训练16年, 在全国二十多个城市进行过1500多场培训，致力于团队打造、企业文化建设、管理教练、终端销售、潜能开发、心态训练、心灵成长等方面的培训，是一位融合管理心理学、销售心理学、成功学、企业教练、营销实战为一体的实战派导师。高老师立志帮助民族企业打造一支精锐团队，品牌课程有《精英团队训练营》、《8分钟成交销售技巧训练营》、《中高层管理技能训练营》《心灵奇迹》等。
