创新时代知识管理绩效评价研究-以高新技术企业为例 本书特色

本研究的结果能够有效评价企业在实施知识管理后所产生的绩效，发现企业在知识管理方面存在不足，为企业在日后实施知识管理提供可操作性较强的依据，为知识管理相关内容的研究提供了一些基础，因而具有积极的理论和实践指导意义。

创新时代知识管理绩效评价研究-以高新技术企业为例 作者简介

郭彤梅，生于1975年，山西太谷人，北京理工大学工商管理硕士，太原工业学院经济与管理系副主任，副教授，美国Clemson 大学访问学者，研究方向为组织行为与人力资源管理。曾在国内某著名研究院从事人力资源管理、英文编辑、大型会议联络等工作。从事高校工作近十年，先后六次担任省部级科研项目负责人，发表论文20余篇，其中10篇为中文核心期刊。