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中国管理学原理-(第二版) 本书特色
《中国管理学原理（第二版）》体现了不同于西方管理学的民族风格与特色。是一部系统介绍中国管理思想基本理论和方法的实用性教材。教材的编写顺应了时代要求，坚持“以我为主，博采众长。融合提炼”的原则，对中国各种管理思想进行了系统梳理和分析，结合中西、融汇古今。
《中国管理学原理（第二版）》试图在专业性与趣味性，系统性与针对性、基础性与前瞻性这几方面做到平衡兼顾。既要做到专业严谨，又要活泼有趣：既要对相关知识进行系统全面的整理，又要做到重点突出.，既要夯实基础，又要使读者对于前沿知识有所了解。
《中国管理学原理（第二版）》可作为高等学校经济管理专业本科生或研究生教材使用，也可作为高级管理人员培训用书。亦可作为管理专业教学及科研人员、有志于从事企业管理工作的人士学习参考书。
中国管理学原理-(第二版) 目录
导论篇
**章 概述
**节 中国管理学的提出
第二节 中国管理学的研究对象
第三节 中国管理学的研究方法
第四节 研究中国管理学的意义
附录：中国管理学的几种理论
第二章 中国管理思想的发展
**节 中国古代管理思想_
第二节 中国近现代管理思想
第三节 中国当代管理思想的新发展
附录：中国管理学发展大事记
理论篇
第三章 天时——以人与自然关系为基础的管理
**节 顺道：以大道为基础的管理
第二节 循法：以规律为基础的管理
第三节 重术：以方法为基础的管理
第四章 地利——以人与社会关系为基础的管理
**节 法治：以秩序为基础的管理
第二节 和治：以平衡为基础的管理
第三节 德治：以道德为基础的管理
第五章 人和——以人与人关系为基础的管理
**节 人本：以人性为基础的管理
第二节 人合：以合作为基础的管理
第三节 人道：以发展为基础的管理
应用篇
第六章 治身——以自我为对象的管理
**节 引言
第二节 养德
第三节 修智
第四节 修性
第七章 治众——以人员为对象的管理
**节 引言
第二节 仁民
第三节 治民
第四节 惠民
第八章 治事——以事务为对象的管理
**节 引言
第二节 察事
第三节 谋事
第四节 行事
第九章 治缘——以人际关系为对象的管理
**节 引言
第二节 动之以情
第三节 晓之以理
第四节 束之以法
第十章 情境之治——以具体情境为对象的管理
**节 引言
第二节 善因：顺应自然变化的情境
第三节 利导：引导利好发展的情境
第四节 整齐：治理恶性变化的情境
附录
附录一 古今对话
附录二 著作简介
附录三 古今人物简介
附录四 中国古代商业经典案例
附录五 中国古代民商组织——十大商帮
附录六 中国古代人事管理发展与变迁
参考文献
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