重新定义股权:非上市公司的股权激励 本书特色

重新定义股权：非上市公司的股权激励 这是一本写给非上市公司的书，通过以非上市公司为中心（包括未上市之前的上市公司和未上市公司），为非上市公司提供一整套股权激励的方案和知识。以前人们总是认为股权激励是上市公司的特权。事实上，非上市公司进行股权激励的限制性更少，而上市公司进行股权激励的限制性更多。所以，在一定程度上而言，非上市公司更有利于进行股权激励计划。这也是我认为人们对股权的传统看法已经落伍的原因之一。

重新定义股权:非上市公司的股权激励 内容简介

本书分为观念篇和实操篇两篇共八章, 主要内容包括员工激励大变局、利益分配新思维、企业成长新方法、超越公司控制权、不同的股权激励工具、股利激励九问、股权激励五种环境和管控股权激励的风险。

重新定义股权:非上市公司的股权激励 目录

重新定义股权:非上市公司的股权激励 作者简介

重新定义股权：非上市公司的股权激励 施琰博，瑞银宝城投资控股董事长、东方华智教育集团总裁、智盛首席股权架构师、中国著名企业家、投资人，被业界誉为：股权资本第一人、股权激励实战导师、国内著名股权投融资专家、上市辅导专家。一位将兴我中华、奉献社会融于个人理想的企业家，开创了适合国内本土式“股权资本论”学术体系及“货币基因”理论体系，首创多层次股权激励法，初次提出打造“没有血缘关系的家族企业”大系统、国内多所知名大学总裁班特约资本导师，在国内股权资本领域倍受企业家青睐。首席咨询顾问。