多层次视角下国企高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究 本书特色

　　国企改革是整个经济体制改革的中心环节，国企高管在内部控制运行中起主导作用，频发的国企财务欺诈等违规丑闻多以高管参与为特征，降低国企内部控制缺陷（ICD）发生率的关键在于规范高管权力的机会主义行为。《多层次视角下企业高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究》遵循行为金融理论中管理者“权力→动机→条件”的研究逻辑，以多层次视角研究上市公司高管权力对ICD的影响机制。具体内容包括：①明晰微观层面企业高管权力对ICD的影响机理：构建动态博弈模型，分析高管与董事会、外部审计及监管部门间的博弈策略，挖掘高管权力影响ICD的深层原因；构建二元logistic模型，揭示强权高管对ICD发生率影响的作用路径。②构建二元logistic模型，研究宏观层面的市场化改革调节下企业高管权力对不同产权性质企业异质性ICD的影响。③构建多元回归模型，研究高管权力对ICD影响的非效率投资效应，剖析高管权力对ICD影响的经济后果。同时，为企业内部控制的监管技术创新提供启示。

多层次视角下国企高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究 内容简介

国企改革是整个经济体制改革的中心环节, 国企高管在内部控制运行中起主导作用, 频发的国企财务欺诈等违规丑闻多以高管参与为特征, 降低国企内部控制缺陷 (ICD) 发生率的关键在于规范高管权力的机会主义行为。本研究遵循行为金融理论中管理者“权力→动机→条件”的研究逻辑, 以多层次视角研究国有上市公司高管权力对ICD的影响机制。

多层次视角下国企高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究 目录

多层次视角下国企高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究 作者简介

　　郭军(1980—)，女，汉族，河南周口人，会计学博士，河南大学商学院副教授、硕士生导师，主要研究方向为审计与内部控制。
主持、参与多项省部级、国*级自然科学基金和社会科学基金研究项目，已在《系统工程》、Grey Systems: Theory and Application、《软科学》等重要期刊发表多篇学术论文。