IT外包组织间关系管理对接包成功的影响研究 内容简介

　　超竞争环境下我国IT外包企业接包失败案例频现，逐渐陷入难以逾越的“服务外包陷阱”，如何取得接包成功自然成为我们关注的核心问题。《IT外包组织间关系管理对接包成功的影响研究/经济与管理科学智库丛书》以组织间关系管理、接包成功等理论为基础，深入阐释IT外包组织间关系管理、接包成功的内涵、特征及二者之间的作用机理，通过大样本问卷调查，运用SPSS和SEM对概念模型进行假设检验，并引入企业战略导向这一调节变量，运用回归分析法检验其对IT外包组织间关系管理与接包成功关系的调节作用。　　《IT外包组织间关系管理对接包成功的影响研究/经济与管理科学智库丛书》对奋战在企业信息化一线的C10、IT主管，服务外包项目经理等有着直接的指导、借鉴作用，亦可作为高等院校经济管理相关专业本科生、研究生的课外读物。

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IT外包组织间关系管理对接包成功的影响研究 作者简介

　　姜骞，2013年6月毕业于河海大学商学院，获管理学博士学位，就职于辽宁工业大学管理学院，主要从事战略管理、知识管理和中小企业创新等相关研究工作，参加10余项国家、省部级课题研究，目前主持辽宁省社会科学规划基金项目1项（“‘资源一能力一关系’视角下辽宁省科技企业孵化器服务创新路径模式研究”），辽宁省教育厅一般项目1项（“组织间关系视角下辽宁省中小企业协同创新机理与路径选择”），辽宁工业大学教师科研启动基金课题1项（“组织间关系管理对IT外包接包成功的影响机理研究”，已结题），在国家自然学科基金委认定刊物《科学学与科学技术管理》以及《科技管理研究》《软科学》《情报杂志》等CSSCI刊物上发表学术论文10余篇，获辽宁省教育厅微课大赛高等教育组三等奖、辽宁省就业局大学生创新创业论文三等奖。