浙商管理评论-第2辑 内容简介
《浙商管理评论（第2辑）》作为浙江省重点人文社科基地（浙江工商大学企业管理学）的标志性图书，出版*能代表本基地学术水平和学术方向的标志性论文以及相关成果，并作为基地对外学术交流和沟通的重要途径和手段。《浙商管理评论（第2辑）》从战略与运营、治理与组织方面分别阐述了企业管理区域的各个方面，并在其中涉及了对其他相关区域的研究，其结论以及政策建议可为浙商这一个企业群体和地区群体所借鉴。
浙商管理评论-第2辑 目录
战略与运营篇
定性分析与比较地域消费者移动创新采纳行为
创新网络中专用性资产投入对机会主义行为的影响研究
互联网背景下基于平台战略的开放式创新模式研究
中国战略资产寻求型跨国购并驱动因素分析：基于“战略三角”框架
企业研发模式对创新绩效影响的实证研究
基于IESA分析框架的浙江万向集团国际化成长案例研究
区域转型发展指数研究——以杭州经济技术开发区为例
转型期消费与经济增长关系的实证研究
治理与组织篇
生命周期视角下大股东掏空行为演进的实证研究——以沪深为例
独立董事个人能力影响企业绩效的实证检验
服务企业品牌内化机理研究——基于员工感知价值中介效应分析
超现实体验对顾客欣喜的影响研究——自我碎化的调节效应
MTS信任、功能互依性与过程性绩效关系的结构方程模型研究——以高科技企业研发MTS为例
基于MTS理论的多团队系统协作过程与效能的作用机制研究
社会型个体特质与伦理行为：基于浙商研究的思考
非正式组织支持对员工组织承诺的影响——基于人力资源管理实践的调节作用
人力资源管理实践对IT技术人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用
中国文化背景下的变革型领导、心理所有权与组织公民行为实证研究
基于海外嵌入的高技术企业逆向知识溢出过程研究
浙商管理评论-第2辑 作者简介
郝云宏，男，陕西宜川人。西北大学经济学博士，西安交通大学管理学博士后。现为浙江工商大学工商管理学院院长，企业管理专业博士生导师，浙江省属高校人文社会科学重点研究基地（浙江工商大学企业管理学）负责人，浙江省中青年学科带头人，浙江省“新世纪151人才工程”第一层次人选，浙江省优秀博士后。
