增长的逻辑:华为与亚马逊的管理哲学 本书特色

三十而立之年的华为，股东价值取得了千倍以上的可持续成长；二十一年芳华的亚马逊，从1997年上市开始虽经历互联网泡沫，市值也增长了1000倍以上。为什么是它们？ 未来十年是东方遇见西方的十年，也是我们一带一路深入发展的十年。本书作者结合自己多年的管理经验和投资研究经验，详细阐述了华为和亚马逊快速增长的底层思维逻辑和创新成功组织基因（3S）模型，也展开分析了创新者任正非和贝佐斯等优秀企业家的优秀领导力素质和企业家精神。笔者还将带你翻开时间的账本，突破时间的压力，跨越管理、哲学、文化、经济、金融、投资等多领域，详细解读优秀企业运营的经络，分享商业和投资未来的底层密码，帮助你认识到树立正确创新思维后带来的时间复利。作者希望在中国大地不仅能诞生从1到N的企业，也能诞生更多的从0到1的企业。

增长的逻辑:华为与亚马逊的管理哲学 内容简介

本书作者结合自己多年的管理实践和投资研究经验，以及华为和亚马逊近几年的发展，详细阐述了华为和亚马逊快速增长的底层思维逻辑和成功组织基因（3S模型），以跨文化的优选视野，对两家公司进行了对比研究，剖析了任正非和贝佐斯等杰出企业家的核心领导力素质和企业家精神。

增长的逻辑:华为与亚马逊的管理哲学 目录

增长的逻辑:华为与亚马逊的管理哲学 作者简介

李信忠，资深管理者，职业投资人，宸星硅谷创新研究中心研究员。中欧国际工商学院(CEIBS)金融EMBA，长江商学院战略班学员。早年为浙江财经大学老师，后加入华为技术公司深圳总部，从事人力资本开发和市场策划工作，经历华为技术高速增长管理体系建设期；之后先后任职于中国银河证券、银河基金和德勤咨询，曾辅导大型国内外跨国企业进行管理变革，经历吉利控股集团的战略转型等；此外，还曾担任多家大型企业集团董事长总裁一对一管理辅导教练和战略投资顾问。个人座右铭是：江河是向海的路，时间是最好的礼物。