十二五民生发展对策-以辽宁为例 内容简介
2011年我国将开始实施第十二个五年规划。目前全国各地、各行各业都在围绕着“十二五”规划进行前期的规划准备工作。在中共中央十七届五中全会通过的《关于十二五规划的建议》中，关于解决民生保障问题已经摆在了突出的位置。本书针对辽宁省的实际情况，结合国家现状及相关政策提出了一些具有建设性的见解及在实践中的对策，这对于各地在制定有关“十二五”规划，特别是在社会保障方面具有极好的参考意义。
十二五民生发展对策-以辽宁为例 目录
导 论 保障和改善民生是“十二五”期间地方政府工作的重大战略方针
一 “十二五”期间保障和改善民生的重大意义
二 “十二五”期间民生发展的预期
三 “十二五”期间民生问题研究的内容和方法
**章 人有所用：“十二五”期间的人才与就业问题
一 保障和改善民生的头等大事是要千方百计扩大就业
二 建设人力资源强省要着重解决高水平人才不足的问题
三 加快建立统一规范的人力资源市场要继续破除三个障碍
第二章 险有所保：“十二五”期间加快完善社会保险体系
一 统筹解决养老保险金的遗留问题与新问题，使人民群众无后顾之忧
二 兼顾解决各种社会保险中的突出问题，使人民生活有基本保障
三 增加社会保障投入，构建更加完善的社会保障安全网
第三章 劳有所得：“十二五”期间收入分配制度的改革
一 调整收入分配格局，让更多群众分享到“国强”的成果
二 兼顾效率与公平，通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好
十二五民生发展对策-以辽宁为例 作者简介
孙洪敏，研究员（二级），武汉理工大学管理学博士，辽宁社会科学院副院长。
