内部审计对组织价值的贡献度研究 本书特色

    本书是教育部人文社会科学研究规划基金项目“内部审计对组织价值的贡献度研究”(项目批准号10了ja790166)的结项成果，其出版得到该项目的资助。     关于内部审计为组织增加价值的规范研究比较多见，但就内部审计为组织增加价值的实证研究相对较少，尤其是内部审计对组织价值的贡献度研究，目前国内外比较少见。由于内部审计的作用，使组织价值超过没有内部审计存在时的价值，我们称这部分新增价值为“内部审计对组织价值的贡献份额”，这一份额相对于组织价值称为“内部审计对组织价值的贡献度”。     本书首先从审计的本质、内部审计概念的演变、内部审计职能的拓展和我国内部审计的定位等视角对内部审计的本质进行了探讨，然后，探讨了组织价值的内涵和测量。接下来第四章剖析了国家审计、注册会计师审计和内部审计三者的区别和协作。第五章从实践出发，分析了案例企业内部审计为组织增加价值的传导机制。第六章在文献研究的基础上，探讨了多层次内部审计绩效评价指标体系的构建和基于平衡计分卡和绩效棱柱结合的内部审计绩效综合评价体系。*后，在第七章、第八章和第九章分别检验了内部审计质量对企业价值的增值、内部审计隶属模式对企业价值的增值以及内部审计对财务重述的影响。

内部审计对组织价值的贡献度研究 目录

**章　导言

第二章　内部审计本质的认识

第三章　组织价值及测度

第四章　内部审计、注册会计师审计与国家审计

第五章　内部审计为组织啬价值的传导机制分析

第六章　内部审地绩效的评价

第七章　内部审计质量对企业价值增值的实证分析

第八章　内部审计隶属模式对企业价值增值的实证分析

第九章　内部审计对上市公司财务重述的影响分析

参考文献

后记